本文目录一览：

• 1、社保中的缴费基数是什么意思
• 2、单位缴费基数和个人缴费基数
• 3、公司缴纳社保，基数是怎样计算的？
• 4、五险一金单位缴费基数

社保中的缴费基数是什么意思

缴费基数是参保人按比例缴费的依据。

对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60％-300％之间，即：若个人的月工资不足当地上年度社平数的60％，则其缴费基数更低须达到社平数的60％；若个人的月工资超过了当地社平数的300％，则其缴费基数更高不得超过社平数的300％。

假如公司每人月工资是600元，若此工资标准已达到当地社平数的60％，则600元就是缴费基数；若不到当地工资社平数的60％，则要提高到社平数的60％。

社保中的养老、医疗、失业，均是以这个缴费基数为依据，按规定比例交费：

养老－－单位交20％、个人交8％；（基数600：单位180、个人48）

医疗－－单位交6％、个人交2％；（单位36、个人12）

失业－－单位交2％、个人交1％；（单位12、个人6）

工伤和生育全部由单位承担，个人不必交费。

单位缴费基数和个人缴费基数

社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。参保单位应以报盘方式申报缴费基数，社保经办机构提供拷盘服务;社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报。自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报，当年不申报，银行不予扣款，已参加医保的就会中断缴费，将会影响其个人享受医疗保险待遇。《降低社会保险费率综合方案》

三、调整社保缴费基数政策

调整就业人员平均工资计算口径。各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。调整就业人员平均工资计算口径后，各省要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。

完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

公司缴纳社保，基数是怎样计算的？

公司缴纳社保，基数是怎样计算的？

1、说白了社保缴费基数，就是指员工在一个个人社保年度的社会保险缴费基数。它是依照员工上一年度1月至12月申报个人所得税的薪水、薪酬税费的月平均额来开展明确。社会保险缴费基数是测算公司单位以及员工交纳社保费和员工社会保险工资待遇的重要凭证，有限制和更低值之分，实际金额依据各地区具体情况而定。

2、个人社保缴费基数一般以上一年度自己薪资为缴费基数。职工工资收益高过本地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收益小于本地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3、职工工资在300%—60%中间的，按实申报。职工工资收益没法明确时，其缴费基数按本地工作行政机关发布的本地上一年职工平均工资为缴费工资明确。每一年个人社保都是会在确定的时间(3月或是7月，全国各地不一样)核准数量，依据员工上年度的月平均工资申报新的数量，必须提前准备工资条这种证实。

必须留意的是，办理社保需携带下列原材料到社保局申请办理：

(一)新社保缴纳企业所需原材料：

1、公司持《企业法人营业执照》团本及b5规格型号复印件一张；

2、机关事业单位持《事业单位法人登记证》团本及b5规格型号复印件一张；

3、社会团体持《社会团体法人登记证》团本及b5规格型号复印件一张；

4、党政机关持企业行政介绍信；

(二)社保缴纳员工所需原材料：

1、未参与国社会保险工作人员：需给予自己身份证件复印件；

2、当地参与国社会保险工作人员：需持社会保险迁移单或转移证实，并带诊疗指南申请办理续险办理手续；(注：在外地参与国社会保险的工作人员需具备当地非农业户口，即可转到)

3、当地民工、外省市城区工、外省市民工工作人员需给予户口本主页及自己页复印件。因独特缘故没法给予户口本复印件，需企业提交申请并加盖公司章和自己签名。

五险一金单位缴费基数

缴费比例：

1、养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%;

2、工伤保险:单位缴纳0.5%-2%;

3、生育保险:单位缴纳0.9%;

4、医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%

5、失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳);

6、住房公积金:单位和个人均缴纳5%-12%。

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：

1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

昆明市养老、医疗、工伤和生育保险缴费基数下限和上限为2390元、11952元；失业基数下限为1570元，上不封顶。

扩展资料：

缴费办理流程：

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

参考资料：

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